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   2011年2月22日,微博爆料,百思买在上海徐家汇店举行会议,商讨关店退出中国市场事宜,遣散中国员工。
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 五星电器成百思买还魂器 新管理团队亮相  百思买总部逻辑:撤退是为了更好的进攻


  遣散安排:

 员工补偿方案为N+1+4乘以月薪,N为工作年数,(1+4)为月数
 未来安排:
 百思买宣布将关闭在中国大陆地区的9家门店,并关闭上海零售总部,相关经营业务整合到五星电器品牌。

 事件思考
 1、 外资企业何时才能克服水土不服?
  无论苹果、百思买,都存在系统性的管理问题,一个在于生产前的管理,一个在管理方式上。对于两家明星企业来说,任何一个环节出现问题,相当于1=100的效果,这给所有企业一个预警:无论生产、经营,企业都需要更宽阔的管理视野。
 2、 只靠美国门店能让百思买重生吗?
  来自百思买美国总部的消息说,为节省7千万美元开支,百思买决定关闭中国和土耳其店面。百思买缩紧开支的原因,是金融危机之后未能挽回业绩。其2010年第三季度季报显示,由于同店销售额下降5%左右,导致该季度的利润减少4.4%。问题是,关掉增长速度较快的新兴市场门店,只靠美国门店能让百思买重生吗?
  3、百思买裁员值得中国企业学习。
  国美集团市场主管魏新:我觉得,百思买的裁员方案,挺让我敬佩的。该赔偿的赔偿了。自己亏损闭店也不去祸害员工的利益。这一点人性,值得所有中国企业学习。
 4、 售后如何解决?
  消费者感慨,百思买关门走人了,那买了它三年保修服务的顾客咋办?网友大丸子Michelle:百思买怎么说到就倒就倒了,完美这些投保用户怎么办,至少要写个至客户函吧~
 现场直击
  专家解析

  腾驹达猎头公司董事长景素奇分析认为,水土不服是造成其一直步履蹒跚的主要

原因,归纳起来有决策流程太长,考核激励体系不切实际等……[详细]
  帕勒咨询公司资深董事罗清启认为,百思买最大的问题是“还不够强大”、“不是
一家主导型企业”,存在管理质量问题……[详细]
  百思买在华历程
  ·2006年:百思买以1.8亿美元收购当时国内第四大电器连锁企业五星电器75%股份。
  ·2007年1月26日 百思买上海徐家汇旗舰店开业,开启了其在中国的艰难开店之旅。
  ·2008年底 百思买先后在上海地区再开出5家门店,其中不乏只有80平米的小而精的联洋广场时尚生活店。
  ·2009年 百思买再以1.85亿美元吞下五星电器剩余的25%股份,实现全资控股五星电器。
  ·2010年,百思买正式走出上海,先后在苏州和杭州开店。
  ·2011年2月 百思买宣布关闭在华9家门店退出中国市场。
  事件延伸
  “毒苹果”、“衰退的百思买”……在全球产业体下有着由来已久口碑的两家“明星企业”,近日在中国市场却遭遇接踵而来的不幸。
 ·细数苹果供应商“罪行”
  在今年的供应商责任调查报告中,苹果称在2010年共审核了127家供应商,发现其中37家厂商存在严重违规行为。其中8家工厂过度收取工人的用工费,被认定为非法用工;10家工厂使用童工;2家企业出现危害工人的事件;4家工厂伪造记录;1家企业行贿审核员事件;1家企业教唆工人如何回答审核员问题。
 ·追踪报道
  ·苹果有毒事件进展:中毒员工拒绝指定医院
  ·苹果中毒员工拒绝指定医院保险公司拒保
  ·中毒工人求助苹果 治疗费月达25000元
  ·NGO追踪“中毒门”苹果道歉不够积极
 ·焦点评论
  ·漏洞溯源 苹果“中毒”逗号还是句号?
  ·终止“毒苹果”害人 不能止于第一步
  ·毒苹果 衰退的百思买背后:企业管理弊病
  ·苹果致伤中国员工:失衡的产业链是根源
  苹果IPad、Iphone正在中国热卖,但137名苹果中国供应商员工,却因暴露在正己烷环境,健康遭受不利影响。苹果公司15日发布2010年的供应链管理报告,首次公开承认中国供应链致残员工……[详细]
  苹果产品背后是对工人健康利益的损害,零售巨鳄百思买北美乃至全球的优势抵不过中国市场的颓势,其实现象背后有本质的折射,帕勒咨询公司资深董事罗清启认为,不论苹果还是百思买,都存在系统性的管理问题……[详细]
  网友热评
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